Unser Auftraggeber ist ein etabliertes metallverarbeitendes Unternehmen im Raum Regensburg. Mehrere hundert Mitarbeiter arbeiten erfolgreich in verschiedenen Non-Automotive-Geschäftsbereichen. Mit durchschlagenden Produktinnovationen macht es immer wieder auf sich aufmerksam. Die Herstellung von Systemteilen für einen Wachstumsmarkt im Bereich der erneuerbaren Energien wird auch in Zukunft die Grundlage für den Erfolg sein. 

Darüber hinaus betreibt er in einem weiteren Segment die modernste und leistungsstärkste Anlage in Europa, die vor kurzer Zeit in Betrieb genommen wurde. Das Unternehmen ist breit aufgestellt, steht bestens da und nimmt die Spitzenstellung am Markt ein. 

Aufgrund stetiger Erweiterung der Geschäftslage suchen wir Verstärkung (m/w/d) mit einem

Fertigungsleiter

Ihre Aufgabe beinhaltet die operative Verantwortung für Produktion, Instandhaltung und Qualität. Sie arbeiten im Schulterschluss mit dem Werkleiter, der die Gesamtverantwortung dafür trägt. Im Detail:

• Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen Fertigung unter Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards
• Planungs-, Kapazitäts- und Ressourcenarbeit 
• Budgetierung, Kennzahlenermittlung und Reporting
• Investitions- und Automatisierungsprojekte
• Sicherstellung des HSE-Standards in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten 
• Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung moderner Managementmethoden
• Moderne Mitarbeiterführung, Förderung einer sicheren, effizienten und motivierenden Arbeitsumgebung inkl. Talententwicklung und vorausschauenden Nachfolgeplanungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und mit externen Partnern

Ihr Profil: Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Aus- und Fortbildungswerdegang absolviert. Ihre Berufslaufbahn beinhaltet mehrjährige verantwortungsvolle Erfahrungen im Produktionsumfeld. Dabei haben Sie auch Mitarbeiterführung praktiziert. Fundierte Kenntnisse in Produktion, Prozessoptimierung (Lean / Kaizen), Qualität, Instandhaltung und Arbeitssicherheit bringen Sie mit. Ressourcen- und Kapazitätsmanagement bzw. Planungsaufgaben sowie die Arbeit mit Kennzahlen kennen Sie auch.

Wir stellen uns einen führungs- bzw. organisationsstarken, kommunikativen und teamorientierten Mitarbeiter vor. Sie passen gut dazu, wenn Sie pragmatisches Denken mit Hands-on-Mentalität verbinden. 

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden und sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Die Produkte werden in zukunftsorientierten Wachstumssegmenten eingesetzt. Das Unternehmen ist nicht im Automobilsektor angesiedelt. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Sie berichten an den Werkleiter. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Darüber hinaus profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, vermögenswirksamen Leistungen, einem Fitnessbeitrag usw. 

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113922.