Per­so­nal und IT

Er­folgs­fak­to­ren der Zu­kunft

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Gün­ter Stahl GmbH in Wa­ckers­dorf: Ex­per­ten für Per­so­nal­be­ra­tung seit 1990

Ex­zel­len­te Mit­ar­bei­ter sind die Ba­sis für Ih­ren Er­folg. Als er­fah­re­ne Per­so­nal­be­ra­ter sind wir spe­zia­li­siert auf die Su­che und Aus­wahl von Füh­rungs­kräf­ten, Spe­zia­lis­ten und Fach­kräf­ten. Als Un­ter­neh­mens­be­ra­tung be­glei­ten wir Sie im ge­sam­ten Re­crui­t­ing-Pro­zess – von der stra­te­gi­schen Aus­rich­tung bis hin zum On­boar­ding, in man­chen Fäl­len so­gar bis zur Mit­ar­bei­ter­tren­nung.

Personal­suche

Per Di­rekt­an­spra­che, an­zei­gen­ge­stützt oder über un­ser um­fang­rei­ches Netz­werk – wir fin­den für Sie ta­len­tier­te Köp­fe und er­fah­re­ne Spe­zia­lis­ten.

Personal­auswahl

Wir ana­ly­sie­ren die Be­wer­bungs­un­ter­la­gen und füh­len po­ten­ti­el­len Kan­di­da­ten in ers­ten Ge­sprä­chen auf den Zahn.

Outplace­ment

Wenn ei­ne Tren­nung un­ver­meid­bar ist, be­ra­ten wir Sie pro­fes­sio­nell. So kön­nen Sie ne­ga­ti­ve Aus­wir­kun­gen auf Ihr Image ver­mei­den.

Anzeigen­dienst

Wir plat­zie­ren Ih­re Stel­len­an­zei­ge in On­line- und Print­me­di­en, be­kann­ten Stel­len­por­ta­len und in den so­zia­len Me­di­en.

Briefkasten­funktion

Nut­zen Sie un­se­ren Na­men und un­se­re Adres­se, um ver­trau­lich und dis­kret nach Fach- und Füh­rungs­kräf­ten für Ihr Un­ter­neh­men zu su­chen.

Eignungs­diagnostik

Struk­tu­rier­te In­ter­views oder psy­cho­lo­gi­sche Eig­nungs­tests lie­fern bei Be­darf wis­sen­schaft­lich va­li­dier­te Da­ten.

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Auf­trag­ge­ber
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Be­setz­te Stel­len
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Be­wer­ber im Fun­dus
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Jah­re Er­fah­rung

IT-Be­ra­tung: Ihr Part­ner für die di­gi­ta­le Zu­kunft

Als Per­so­nal­be­ra­ter er­le­ben wir haut­nah, wie hoch der Be­darf an er­fah­re­nen IT-Fach­kräf­ten ist. Doch nicht im­mer lässt sich die­ser Be­darf in­tern de­cken. Als Di­plom-Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker (FH) mit über 20 Jah­ren Er­fah­rung steht Ih­nen Mark Förs­ter da­her ge­mein­sam mit sei­nem Team als ex­ter­ne IT-Be­ra­tung zur Sei­te.

Digitalisierungs­strategie

Po­ten­zia­le er­ken­nen, Zie­le fest­le­gen, Maß­nah­men pla­nen: Wir er­stel­len Ih­re di­gi­ta­le Road­map, da­mit mo­der­ne IT-Sys­te­me Sie bei Ih­rer täg­li­chen Ar­beit ent­las­ten.

Soft­ware-Aus­wahl

Da­mit der Neu­start ge­lingt: Um ty­pi­sche Feh­ler bei der Soft­ware-Aus­wahl und ‑Ein­füh­rung zu ver­mei­den, pla­nen und steu­ern wir die ein­zel­nen Schrit­te.

Web­de­sign

Der ers­te Ein­druck ent­schei­det: Wir ge­stal­ten Ih­ren mo­der­nen In­ter­net­auf­tritt, da­mit Sie Kun­den, Part­ner und po­ten­zi­el­le Mit­ar­bei­ter mit ei­nem Klick über­zeu­gen.

Un­se­re Fir­men­ge­schich­te

2022 – Um­stieg auf Elek­tro­mo­bi­li­tät

E‑Autos – in­klu­si­ve haus­ei­ge­ner La­de­sta­tio­nen – er­set­zen die bis­he­ri­gen Fir­men-PKWs. 

2021 – Start der IT-Be­ra­tung

Ein neu­er Ge­schäfts­be­reich er­wei­tert das bis­he­ri­ge Port­fo­lio.

2020 – Fir­men­ju­bi­lä­um der Gün­ter Stahl GmbH

Die Un­ter­neh­mens­be­ra­tung fei­ert ihr 30-jäh­ri­ges Be­stehen.

2019 – In­ves­ti­ti­on in Er­neu­er­ba­re En­er­gie

Dank ei­ner Pho­to­vol­ta­ik­an­la­ge auf dem Dach des Bü­ro­ge­bäu­des kann das Un­ter­neh­men ab so­fort 80 Pro­zent des be­nö­tig­ten Stroms selbst er­zeu­gen.

2015 – Ein­tritt von Mark Förs­ter

Dipl.-Wirt. In­for­ma­ti­ker (FH) Mark Förs­ter wird zum Ge­sell­schaf­ter und Ge­schäfts­füh­rer be­ru­fen.

2013 – Neu­bau des heu­ti­gen Bü­ro­ge­bäu­des

Mar­ti­na Stahl-Förs­ter und ihr Ehe­mann Mark Förs­ter bau­en ein neu­es Bü­ro­ge­bäu­de mit­ten in Wa­ckers­dorf.

2010 – Tod des Fir­men­grün­ders

Fir­men­grün­der Gün­ter Stahl ver­stirbt un­er­war­tet.

1998 – Um­fir­mie­rung und ei­ne neue Ge­sell­schaf­te­rin

Dipl.-Betriebsw. (FH) Mar­ti­na Stahl wird zur ge­schäfts­füh­ren­den Ge­sell­schaf­te­rin der neu­en „Gün­ter Stahl GmbH“ be­ru­fen.

1990 – Grün­dung der Fir­ma

Dipl.-Volksw. Gün­ter Stahl grün­det auf dem ehe­ma­li­gen WAA-Ge­län­de die Per­so­nal Un­ter­neh­mens­be­ra­tung – da­mals noch als Ein­zel­un­ter­neh­men.

1989 – Fir­men­sitz mit Ge­schich­te

Nach­dem der Bau der WAA Wa­ckers­dorf ein­ge­stellt wur­de, ent­steht auf dem ehe­ma­li­gen Ge­län­de Platz für In­dus­trie­fir­men.

Un­ser Team

Portrait von Martina Stahl-Förster

Dipl.-Betriebswirtin (FH)

Mar­ti­na Stahl-Förs­ter

Ge­schäfts­füh­ren­de Ge­sell­schaf­te­rin

Kun­den­zu­frie­den­heit ist für mich obers­te Prä­mis­se. In­dem ich in­ten­siv und ana­ly­tisch zu­hö­re, be­kom­me ich ein Ge­spür da­für, was ein Un­ter­neh­men braucht und er­war­tet.
Portrait von Mark Förster

Dipl.-Wirt.Informatiker (FH)

Mark Förs­ter

Ge­schäfts­füh­ren­der Ge­sell­schaf­ter

IT bie­tet heu­te un­ge­ahn­te Mög­lich­kei­ten: Wird sie ef­fek­tiv ge­nutzt, kann sie Teams bei ih­ren Auf­ga­ben ent­las­ten. Den­noch blei­ben qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te die wich­tigs­te Res­sour­ce im Un­ter­neh­men.
Portrait von Isabell Braumandl

Dipl.-Psychologin

Isa­bell Brau­man­dl

Part­ne­rin der Gün­ter Stahl GmbH

Wäh­rend mei­ner Ar­beit ent­de­cke ich oft un­ge­nutz­te Res­sour­cen und Kom­pe­ten­zen. Mein Ziel ist, die­se ge­zielt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und er­fah­re­nen Fach­kräf­ten neue Per­spek­ti­ven auf­zu­zei­gen.

Dipl.-Kauffrau

Sa­bi­ne Schwerts­ik
Re­crui­t­ing Con­sul­tant
Hart­nä­ckig­keit zeich­net mei­ne Ar­beits­wei­se aus. Ich ge­be mich erst zu­frie­den, wenn ich den Kan­di­da­ten fin­de, der ge­nau zum Un­ter­neh­men und den An­for­de­run­gen der va­kan­ten Stel­le passt.
Portrait von Sabine Schwertsig
Portrait von Sabrina Galli

Ba­che­lor of Arts

Sa­bri­na Gal­li

Ju­ni­or-Per­so­nal­be­ra­te­rin

Als Per­so­nal­be­ra­te­rin ge­win­ne ich Ein­blick in vie­le Bran­chen und weiß, wel­che Kom­pe­ten­zen und Er­fah­run­gen auf dem Ar­beits­markt ge­fragt sind.

Mas­ter of Arts

Sa­bi­ne Schwarz
Ju­ni­or-Per­so­nal­be­ra­te­rin
Ich ana­ly­sie­re ge­nau, wel­che Fä­hig­kei­ten und Ei­gen­schaf­ten ein Kan­di­dat mit­brin­gen muss, um das Un­ter­neh­men lang­fris­tig vor­an­zu­brin­gen.
Portrait von Sabine Schwarz
Portrait von Lukas Hiltner

Wirt­schafts­fach­wirt

Lu­kas Hilt­ner

Re­crui­t­ing As­si­stant

Zu­ver­läs­sig­keit, Dis­kre­ti­on und der ver­trau­li­che Um­gang mit In­for­ma­tio­nen sind für mei­ne Ar­beit zwin­gend nö­tig und für mich selbst­ver­ständ­lich.

Mas­ter of En­gi­nee­ring

Bas­ti­an Kuhn
Me­di­en­ge­stal­ter
Ob Web­sites, Print­ma­te­ri­al oder Videos – Krea­ti­vi­tät, Ge­nau­ig­keit und Sinn für Äs­the­tik sind die wich­tigs­ten Er­folgs­fak­to­ren für ei­ne pro­fes­sio­nel­le Me­di­en­pro­duk­ti­on.
Portrait von Bastian Kuhn
Portrait von Christine Listl
Chris­ti­ne Listl

Team­as­sis­ten­tin

Als Team­as­sis­ten­tin be­kom­me ich ei­nen Ein­blick in al­le Fa­cet­ten der Per­so­nal­be­ra­tung. Mei­ne Team­kol­le­gen un­ter­stüt­ze ich, wo im­mer ich kann, um Pro­jek­te er­folg­reich ab­zu­schlie­ßen.
Jus­tin Mess­ner
Aus­zu­bil­den­der Kfm. f. Bü­ro­ma­nage­ment
Von der Ge­schäfts­füh­rung bis hin zum Azu­bi – als Team zie­hen wir al­le an ei­nem Strang, um das best­mög­li­che Er­geb­nis für un­se­re Kun­den zu er­zie­len.
Portrait von Justin Messner
Portrait von Biran Mohamad
Bi­ran Mo­ha­mad

Prak­ti­kant In­for­ma­tik­kauf­mann

Wäh­rend mei­nes Prak­ti­kums ler­ne ich, die Di­gi­ta­li­sie­rung zu ver­ste­hen und mit­zu­ge­stal­ten – für mich ei­ne wert­vol­le Er­fah­rung.
Li­no

Bü­ro­hund

Portrait von Bürohund Lino
Portrait von Bürohund Lotta
Lot­ta

Bü­ro­hund